Un buon lavoro nasce sempre da un buon posto di lavoro
Noi di Buildo ci crediamo davvero.
Tanto da creare una pagina per farti venire voglia ancora di più di lavorare insieme.
Hai poco tempo?
Ti portiamo alle posizioni aperte.
Sono le persone a dirlo
Quelle che lavorano in Buildo, ma anche quelle che hanno lavorato con Buildo come cliente.
Buildo si è integrata perfettamente nel nostro team di sviluppo. Hanno affrontato sfide tecniche e procedurali complesse in modo efficiente, creando un ecosistema software scalabile.
Paolo Anedda
Head of software development @ Inpeco
In Buildo cresciamo con le persone, non sulle persone. La strategia aziendale parte da lì.
Luca Cioria
Managing Partner @ Buildo
Buildo ha saputo gestire progetti complessi, raccogliere requisiti, creare specifiche UX e padroneggiare le tecnologie front-end più recenti, sapendo rispettare le scadenze.
Andrea Faenza
Chief Technology Officer @ Cellply
In Buildo ho trovato due cose che credevo rare: rispetto per il tempo delle persone e progetti che mi fanno venire voglia di dare il meglio.
Agnese Ragucci
UX/UI Designer @ Buildo
Per noi è un impegno quotidiano
La crescita come abitudine, più che un benefit
La curiosità, più di ogni altra cosa, ci muove: impariamo, sperimentiamo, condividiamo. Investiamo in formazione, corsi, conferenze. Ogni momento diventa l'occasione per scambiare idee, strumenti, punti di vista. Non è un caso se ci piace organizzare e partecipare agli eventi.
Collaborare vuol dire contare l'uno sull'altra
Siamo un team orizzontale, dove la fiducia si guadagna ogni giorno e si restituisce con responsabilità. Nessuno lavora solo o sola: la collaborazione per noi si traduce nell'ascoltare le idee di tutti e sentirsi parte di qualcosa che cresce insieme. Ognuno prende iniziativa e porta valore.
Le differenze ci fanno crescere, non solo a parole
Siamo un'azienda con un team multiculturale, una certificazione per la parità di genere e un'attenzione reale alle persone, ai loro percorsi e alle loro vite. Da Buildo maternità e paternità sono una parte naturale del lavoro, non un ostacolo. Per noi un ambiente inclusivo è più intelligente: più voci, più idee, più valore.
Sentirsi bene è la normalità, non l'eccezione
Lavorare qui è bello. Non solo perché il venerdì pomeriggio è off, ma perché crediamo che un buon equilibrio tra lavoro e vita privata sia la base per fare bene ogni cosa. E no, non è mai banale: vuol dire prendersi cura delle persone, celebrare i traguardi, staccare quando serve e creare un ambiente sano.
Engagement score – HappyIndex®AtWork 2025
Quante cose può raccontare un numero
Ci sono aspetti difficili da misurare, come il sentirsi parte di un posto.
Nel 2025 abbiamo conquistato il primo posto nella nostra categoria all'HappyIndex®AtWork di ChooseMyCompany: un riconoscimento che parla di entusiasmo, ascolto e collaborazione.
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