Sales Account
We are looking for a Sales Account to help us bring exceptional software projects to the companies that need them.
Join us to build our sales department from the ground up! This challenging and rewarding task will see you working side by side with the partners, our marketing and our technical team to turn Buildo's know-how into steady, lasting growth.
Who you are
- You are a sales professional with a few years of B2B experience, ideally in software development, digital services or consulting, responsible for generating new opportunities for Buildo, growing our existing accounts and helping us grow sales.
- You are driven by new business: you open doors, generate and qualify opportunities, and follow them through the whole sales process together with Buildo’s partners, who will support you in negotiations and closing.
- You have worked with different kinds of clients, from small companies to large enterprises and multinationals, and you know how to navigate complex organizations and long decision-making processes.
- You are great at reading a market: you help us map which industries and needs fit Buildo best, and you build a continuous pipeline that keeps sales going all year round.
- You are great at working together with marketing, the partners and our technical team, sharing goals, shaping campaigns and designing proposals that clients understand.
- You are comfortable nurturing long-term relationships with our clients, spotting new needs and turning them into new projects.
- You have a technical background: you understand how software is built and how software, design and AI create value for a business, and you can hold a conversation with a CTO as well as with a CEO or middle management.
- You are proactive and autonomous and prefer working without constant supervision.
- You speak Italian fluently and English proficiently.
Who we are
- We love learning new skills and sharing our knowledge.
- We take on challenging projects and develop them in-house. We are the first stakeholders of all the products we build.
- We continuously aim to enhance all aspects of our work, including technical skills and internal processes. We allocate a full day each week for our professional development.
- We promote a culture of kindness and empathy where every voice matters.
- We are Buildo.
Buildo evaluates applications without distinctions of sex, gender identity, sexual orientation, age, origin, religion, disability or other personal characteristics not relevant to the role.
Pronto a salire a bordo?
Valutiamo le competenze tecniche e trasversali dei candidati, l'attitudine e il potenziale, per capire come supportarne la crescita nel tempo, a seconda dei requisiti della posizione.
- 01
Primo contatto
Se il tuo profilo cattura la nostra attenzione, organizzeremo una telefonata di 30 minuti con te. Avremo l'opportunità di conoscerci meglio e condividere le nostre esperienze.
- 02
Colloquio tecnico
Se ti candidi per una posizione tecnica organizzeremo un colloquio di un'ora per valutare le competenze e le conoscenze necessarie per la posizione in oggetto.
- 03
Valutazione soft skills
Se hai le competenze necessarie, valuteremo le tue soft skills, ponendo l'attenzione su aspetti come la collaborazione con i colleghi e l'empatia.
- 04
Progetto in autonomia
Ti chiederemo di completare in autonomia un progetto, piccolo ma realistico. Al completamento del progetto, a prescindere dall'esito, riceverai un compenso.
- 05
Onboarding
Ce l'hai fatta! Durante l'onboarding, familiarizzerai con l'ambiente di lavoro e la cultura aziendale e conoscerai i tuoi nuovi colleghi e i loro ruoli.
- 06
Formazione e valutazione
Durante le prime settimane, ti forniremo una formazione completa e valuteremo i tuoi progressi su abilità, strumenti e metodologie pratiche e teoriche.
Parliamo dei vantaggi
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Bonus annuale in base alla performance aziendale
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Assicurazione sanitaria
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Budget annuale per formazione, conferenze e workshop
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Rimborsi per trasporti e pasti, oltre a caffè, bevande, frutta e snack in ufficio
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Sessioni individuali con un consulente per il supporto nella gestione finanziaria personale
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Coaching personale
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Bonus referral
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Orari e ferie flessibili
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Un giorno di presenza obbligatorio in ufficio e il venerdì pomeriggio libero
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Congedo di maternità e paternità
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Budget annuale per team building, eventi e feste
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Ritiro aziendale annuale all'estero
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Accesso alla nostra palestra interna, personal trainer e sessioni di yoga
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Postazione ergonomica completa
È ora di candidarti!
Compila il modulo qui sotto per candidarti alla posizione di Sales Account.
Ce lo chiedono spesso
E noi rispondiamo senza giri di parole.
Com'è lavorare in Buildo?
Amiamo raccontare la vita in Buildo attraverso il nostro profilo Instagram.
Visitalo per scoprire di più sulla nostra vita dentro e fuori l'ufficio, conoscere i membri del nostro team e le loro opinioni su azienda e tecnologia.
Non riesco a trovare un ruolo aperto adatto a me. Cosa devo fare?
Non preoccuparti, se pensi che Buildo possa beneficiare delle tue competenze, invia una candidatura spontanea. Ti chiediamo di indicare nelle note il valore che ritieni di poter portare in Buildo e il ruolo che desideri ricoprire.
Prevedete posizioni a distanza?
Non esattamente. Stare insieme è sempre stato parte del DNA di Buildo. Tuttavia, abbiamo una politica di lavoro remoto ibrido che tiene in considerazione le esigenze del team e dell'azienda.
I dipendenti devono essere fisicamente presenti solo in occasioni specifiche, come i giorni dedicati ai progetti (un giorno alla settimana dedicato al progetto principale su cui la persona sta lavorando), i Buildo Days (un giorno al mese) e le settimane in loco (due settimane all'anno).
Inoltre, abbiamo introdotto i Remote Months, due mesi all'anno in cui i nostri dipendenti possono lavorare da remoto per consentire loro di trascorrere del tempo con le loro famiglie o di lavorare da altre località in tutto il mondo.
Fornite anche servizi di body rental?
Non offriamo servizi di staff augmentation ai nostri clienti. Crediamo che costruire un team di sviluppo ad alte prestazioni sia cruciale per sviluppare software di successo. Per questo, ci dedichiamo a formare un gruppo capace di trasformare la tua visione in realtà, dalla selezione accurata dei talenti alla promozione di un ambiente di lavoro collaborativo e positivo.
Di conseguenza, prediligiamo creare partnership durature e di valore, basandoci su progetti condivisi anziché su servizi di staff augmentation.
È necessario conoscere l'italiano per lavorare in Buildo?
È necessario conoscere l'italiano se stai considerando una posizione in Buildo, poiché è la lingua principale utilizzata all'interno dell'azienda, anche se usiamo molto l'inglese con i nostri clienti internazionali. La conoscenza dell'italiano è facoltativa solo per i freelance e i ruoli di collaborazione.
Indipendentemente dalle tue competenze linguistiche, faremo tutto il possibile per farti sentire parte del team! Apprezziamo e accogliamo con piacere culture e prospettive diverse dalla nostra.
Per maggiori dettagli, ti invitiamo a consultare l'articolo sul nostro blog dedicato a questo argomento.