Functional Analyst

We are looking for a part-time freelance Functional Analyst to work with us on analysis, documentation, and testing.

Candidati ora

Join us to transform ideas into high-quality products! This challenging and rewarding task will see you working with a vibrant team that shares attention to detail, focuses on quality, and seeks continuous improvement.

Sede Milano (IT) con politica di lavoro ibrido
Contratto Freelance Part-time

Who you are

  • You are a passionate Functional Analyst working with us on a freelance basis, responsible for analyzing systems, documenting processes, testing features, and working closely with clients to define and validate requirements. Some of your activities will include analyzing functional and technical requirements (data models, integrations, APIs, XML/JSON flows), mapping legacy systems, defining and validating acceptance criteria, reviewing datasets and integration outputs.
  • You will contribute to testing new features, collaboratively writing test cases with our software engineers, performing functional and exploratory testing and verifying requirements, and writing clear documentation (data, architecture, user manuals).
  • You enjoy understanding how things work, working with data, APIs, and structured information, and you have a basic knowledge of SQL and scripting tools. You can use Excel proficiently.
  • Ideally, you will be engaged on a freelance, part-time contract for 2-3 days per week.
  • You are able to communicate effectively with both technical and non-technical stakeholders.
  • You are great at working with a team of designers, software engineers, and project managers to challenge and understand product requirements from a business perspective.
  • You are proactive and autonomous and prefer working without constant supervision. We provide a stimulating and supportive atmosphere where you can always learn and grow.
  • You are curious and have a lot of interests and experiences you enjoy sharing with your co-workers.
  • You speak Italian fluently and English proficiently.

Who we are

  • We love learning new skills and sharing our knowledge.
  • We take on challenging projects and develop them in-house. We are the first stakeholders of all the products we build.
  • We continuously aim to enhance all aspects of our work, including technical skills and internal processes. We allocate a full day each week for our professional development.
  • We promote a culture of kindness and empathy where every voice matters.
  • We are Buildo.

Pronto a salire a bordo?

Valutiamo le competenze tecniche e trasversali dei candidati, l'attitudine e il potenziale, per capire come supportarne la crescita nel tempo, a seconda dei requisiti della posizione.

  1. 01

    Colloquio a 360°

    Se il tuo profilo attira la nostra attenzione, organizzeremo un colloquio per valutare le competenze necessarie, le conoscenze e le abilità tecniche e personali.

  2. 02

    Onboarding

    Durante il processo di onboarding, avrai l'opportunità di familiarizzare con l'ambiente di lavoro e la cultura aziendale, e di conoscere i tuoi nuovi colleghi e i loro ruoli.

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È ora di candidarti!

Compila il modulo qui sotto per candidarti alla posizione di Functional Analyst.

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Ce lo chiedono spesso

E noi rispondiamo senza giri di parole.

Com'è lavorare in Buildo?

Amiamo raccontare la vita in Buildo attraverso il nostro profilo Instagram.

Visitalo per scoprire di più sulla nostra vita dentro e fuori l'ufficio, conoscere i membri del nostro team e le loro opinioni su azienda e tecnologia.

Non riesco a trovare un ruolo aperto adatto a me. Cosa devo fare?

Non preoccuparti, se pensi che Buildo possa beneficiare delle tue competenze, invia una candidatura spontanea. Ti chiediamo di indicare nelle note il valore che ritieni di poter portare in Buildo e il ruolo che desideri ricoprire.

Prevedete posizioni a distanza?

Non esattamente. Stare insieme è sempre stato parte del DNA di Buildo. Tuttavia, abbiamo una politica di lavoro remoto ibrido che tiene in considerazione le esigenze del team e dell'azienda.

I dipendenti devono essere fisicamente presenti solo in occasioni specifiche, come i giorni dedicati ai progetti (un giorno alla settimana dedicato al progetto principale su cui la persona sta lavorando), i Buildo Days (un giorno al mese) e le settimane in loco (due settimane all'anno).

Inoltre, abbiamo introdotto i Remote Months, due mesi all'anno in cui i nostri dipendenti possono lavorare da remoto per consentire loro di trascorrere del tempo con le loro famiglie o di lavorare da altre località in tutto il mondo.

Fornite anche servizi di body rental?

Non offriamo servizi di staff augmentation ai nostri clienti. Crediamo che costruire un team di sviluppo ad alte prestazioni sia cruciale per sviluppare software di successo. Per questo, ci dedichiamo a formare un gruppo capace di trasformare la tua visione in realtà, dalla selezione accurata dei talenti alla promozione di un ambiente di lavoro collaborativo e positivo.

Di conseguenza, prediligiamo creare partnership durature e di valore, basandoci su progetti condivisi anziché su servizi di staff augmentation.

È necessario conoscere l'italiano per lavorare in Buildo?

È necessario conoscere l'italiano se stai considerando una posizione in Buildo, poiché è la lingua principale utilizzata all'interno dell'azienda, anche se usiamo molto l'inglese con i nostri clienti internazionali. La conoscenza dell'italiano è facoltativa solo per i freelance e i ruoli di collaborazione.

Indipendentemente dalle tue competenze linguistiche, faremo tutto il possibile per farti sentire parte del team! Apprezziamo e accogliamo con piacere culture e prospettive diverse dalla nostra.

Per maggiori dettagli, ti invitiamo a consultare l'articolo sul nostro blog dedicato a questo argomento.