Business Developer
We are looking for a part-time Business Developer to help us bring our exceptional web application development services to the market.
Join us to transform ideas into high-quality products! This challenging and rewarding task will see you working with a vibrant team that shares attention to detail, focuses on quality, and seeks continuous improvement.
Who you are
- You are a passionate Business Developer whose main responsibility will be increasing our ability to reach prospects and maintaining a long-term pipeline. You will be focused on prospecting, engaging in lead management, and collaborating in structuring our offerings.
- You will work together with our founders and the sales and marketing team in reaching our sales goals, and with the rest of the team (delivery and technical experts) on developing offer proposals that detail products or services that meet client needs, outlining pricing information and terms of sale.
- You will collaborate in conducting prospecting activities to identify potential clients and determine their needs, as well as follow through by making new connections within our existing client portfolio to discover new business opportunities.
- Ideally, you will be engaged on a freelance, part-time contract for 1 or 2 days per week.
- You have good client relations experience that will help you discuss their business needs, manage cold contacts, and deal with lead management and sales processes.
- You have worked with tools such as LinkedIn Sales Navigator, CRMs, and Notion.
- You have experience working in sales with startups or small-sized companies in the computer software, ICT, or tech consulting fields.
- You have a good knowledge of the software market and its dynamics and you are passionate about software and IT products and have a good understanding of technical topics.
- You can leverage vertical skills in engineering and software product development (these are not required, but they are assets if you have them).
- You speak Italian fluently and English proficiently.
Who we are
- We love learning new skills and sharing our knowledge.
- We take on challenging projects and develop them in-house. We are the first stakeholders of all the products we build.
- We continuously aim to enhance all aspects of our work, including technical skills and internal processes. We allocate a full day each week for our professional development.
- We promote a culture of kindness and empathy where every voice matters.
- We are Buildo.
Pronto a salire a bordo?
Valutiamo le competenze tecniche e trasversali dei candidati, l'attitudine e il potenziale, per capire come supportarne la crescita nel tempo, a seconda dei requisiti della posizione.
- 01
Colloquio a 360°
Se il tuo profilo attira la nostra attenzione, organizzeremo un colloquio per valutare le competenze necessarie, le conoscenze e le abilità tecniche e personali.
- 02
Onboarding
Durante il processo di onboarding, avrai l'opportunità di familiarizzare con l'ambiente di lavoro e la cultura aziendale, e di conoscere i tuoi nuovi colleghi e i loro ruoli.
Ce lo chiedono spesso
E noi rispondiamo senza giri di parole.
Com'è lavorare in Buildo?
Amiamo raccontare la vita in Buildo attraverso il nostro profilo Instagram.
Visitalo per scoprire di più sulla nostra vita dentro e fuori l'ufficio, conoscere i membri del nostro team e le loro opinioni su azienda e tecnologia.
Non riesco a trovare un ruolo aperto adatto a me. Cosa devo fare?
Non preoccuparti, se pensi che Buildo possa beneficiare delle tue competenze, invia una candidatura spontanea. Ti chiediamo di indicare nelle note il valore che ritieni di poter portare in Buildo e il ruolo che desideri ricoprire.
Prevedete posizioni a distanza?
Non esattamente. Stare insieme è sempre stato parte del DNA di Buildo. Tuttavia, abbiamo una politica di lavoro remoto ibrido che tiene in considerazione le esigenze del team e dell'azienda.
I dipendenti devono essere fisicamente presenti solo in occasioni specifiche, come i giorni dedicati ai progetti (un giorno alla settimana dedicato al progetto principale su cui la persona sta lavorando), i Buildo Days (un giorno al mese) e le settimane in loco (due settimane all'anno).
Inoltre, abbiamo introdotto i Remote Months, due mesi all'anno in cui i nostri dipendenti possono lavorare da remoto per consentire loro di trascorrere del tempo con le loro famiglie o di lavorare da altre località in tutto il mondo.
Fornite anche servizi di body rental?
Non offriamo servizi di staff augmentation ai nostri clienti. Crediamo che costruire un team di sviluppo ad alte prestazioni sia cruciale per sviluppare software di successo. Per questo, ci dedichiamo a formare un gruppo capace di trasformare la tua visione in realtà, dalla selezione accurata dei talenti alla promozione di un ambiente di lavoro collaborativo e positivo.
Di conseguenza, prediligiamo creare partnership durature e di valore, basandoci su progetti condivisi anziché su servizi di staff augmentation.
È necessario conoscere l'italiano per lavorare in Buildo?
È necessario conoscere l'italiano se stai considerando una posizione in Buildo, poiché è la lingua principale utilizzata all'interno dell'azienda, anche se usiamo molto l'inglese con i nostri clienti internazionali. La conoscenza dell'italiano è facoltativa solo per i freelance e i ruoli di collaborazione.
Indipendentemente dalle tue competenze linguistiche, faremo tutto il possibile per farti sentire parte del team! Apprezziamo e accogliamo con piacere culture e prospettive diverse dalla nostra.
Per maggiori dettagli, ti invitiamo a consultare l'articolo sul nostro blog dedicato a questo argomento.